Consulting and Training für Weltklasseunternehmen Korda and Partners

Über uns

Korda & Partners mit Büros in Paris und London berät internationale Unternehmen von Weltklasse in Sachen Management und Training.

Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren Kunden zu helfen, größere hochriskante Projekte erfolgreich abzuschließen, indem wir eine große Zahl ihrer Manager und Mitarbeiter mobilisieren.
Dies erreichen wir, indem wir die Fachkompetenz und das Erfolgsstreben ihrer Mitarbeiter erhöhen. Außerdem tragen wir zur Schaffung eines starken, gemeinsam getragenen Unternehmens bei.

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Management Consulting:

Wir bieten Hilfe und Ratschläge, damit Sie Ihre Ideen in definierte Projekte und dann von Projekten in messbare Ergebnisse verwandeln können.

Unsere Stärke liegt darin, das Potential jedes einzelnen Mitarbeiters zu wecken.
Dazu haben wir eine Reihe einzigartiger Methoden und Werkzeuge entwickelt, die :

Unsere Projekte umfassen in der Regel die folgenden Punkte :

Strategieumsetzung :
Umwandlung einer Vision in Aktionen auf der Grundlage einer Strategieanalyse. Strategieumsetzung auf allen Unternehmensebenen. Ausrichtung des gesamten Managements auf die neuen Geschäftsprioritäten.

Aufbau von Humankapital :
Erhöhung des Mitarbeiterengagements. Verbesserung des Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben Aufbau einer soliden, proaktiven Partnerschaft zwischen der Personalabteilung und den kaufmännischen Leitern. Anm.: Die Verwendung eines Mitarbeiterfragebogens gehört zu den Standardpraktiken und Fachgebieten unseres Unternehmens.

Unterstützung von Programmen, die große Veränderungen bringen :
Zentralisierung oder Dezentralisierung von Aktivitäten. Einführung neuer organisatorischer Strukturen. Berücksichtigung einer Prioritätsentwicklung. Erstellung von Plänen zur Verbesserung der operationellen Effizienz.

Training :

Korda & Partners sind auf maßgeschneiderte Trainingsprojekte mit großer Tragweite spezialisiert, an denen eine große Anzahl von Mitarbeitern - von einigen hundert bis zu mehreren Zehntausenden weltweit - teilnehmen.

Wir arbeiten in drei Trainingsbereichen. Dabei haben wir immer das gleiche Ziel, dass alle Mitarbeiter ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig ihre Kooperation und ihr Engagement für das Unternehmen verstärken.

Training im Zusammenhang mit einem Projekt :

Damit die Einführung einer neuen Strategie, der Beginn einer neuen Aktivität, die Einführung eines neuen organisatorischen Systems, die Entwicklung neuer Karrieren, die Integration neuer Tools oder die Markteinführung eines wichtigen Produkts erfolgreich verlaufen.

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Management-Training :

Der Unternehmensleitung dabei helfen, dieselbe Strategie einzuführen und mitzuteilen, Leadership bei den Managern auf allen Unternehmensebenen zu entwickeln, Aktivitäten, Mitarbeiter und Projekte professioneller zu leiten und allen Mitarbeitern helfen, ihre wichtigen Rollen zu spielen.

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Verkaufstraining :

Gewinn neuer Kunden, Verbesserung der Kundentreue, Steigerung der Verkaufsrentabilität, Übergang vom Verkauf von Produkten zum Verkauf von Lösungen, Optimierung der Beziehungen zu den Großkunden.
Im Verhandeln, einer entscheidenden Fähigkeit, werden Verkäufer und Einkäufer auf der ganzen Welt geschult.

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Die Führungskräfte der heutigen Top-Unternehmen suchen nach neuen, innovativen Trainingsmethoden. Sie sind sich zweifellos bewusst, dass :

Deshalb verwenden Korda & Partners innovative Trainingsmethoden, die sofort praktische Fähigkeiten entwickeln, eine echte gemeinsame Kultur schaffen und die Mitarbeiter erheblich zum Handeln motivieren.

Diese Methoden nehmen oft innovative Formen an, z. B. wechseln Kurse mit großen Gruppen (60 bis 100 Personen), Einzelkurse im E-Learning und Trainingstreffen und gemeinsame Coaching-Sitzungen in Kleingruppen (6 Personen) ab.

Solche Methoden verlangen einen hohen Fokussierungsgrad und erlauben es jedem einzelnen, seine Stärken voll zu entwickeln.